Complexidade – Módulo Liderança
Não existem respostas prontas para problemas complexos
Existem caminhos que se aprendem. Dois dias para quem lidera — o primeiro para ler o sistema, o segundo para conduzir a equipe dentro dele.
Turma 1: Dias 19 e 20 de Setembro
Turma 2: Dias 17 e 18 de Outubro
Equipes mais enxutas pedem novas formas de colaboração.
A integração entre áreas se torna ainda mais importante.
Com clareza, equilíbrio e inteligência coletiva, o esforço pode se transformar em melhores resultados.
Na maior parte das vezes os problemas não são as pessoas, nem a complexidade, e sim a forma como cada um percebe a complexidade.
Um curso para aprender a
ler o sistema, depois liderar dentro dele.
Dia 1
Módulo:
Introdução à complexidade e Conceitos Essenciais
4 horas
Desenvolver a capacidade de compreender situações complexas com maior consciência, abertura e discernimento, questionando crenças e respostas automáticas para ampliar perspectivas e construir novas formas de pensar e agir.
Dia 2
Módulo:
Liderando em Ambientes de Complexidade e Incertezas
Conduzir equipes em situações complexas, distribuindo responsabilidades com clareza, alinhamento e confiança. Fortalecer a liderança compartilhada, a tomada de decisão sob incerteza e a capacidade de gerar resultados sustentáveis ao longo do tempo.
Turma 1:
Dias 19 e 20 de Setembro
Turma 2:
Dias 17 e 18 de Outubro
O que você vai aprender
Antes de tentar resolver os desafios ao nosso redor, precisamos reconhecer como nossos próprios modelos mentais moldam o que vemos, pensamos e decidimos. Esta aprendizagem começa com autoconsciência, passa pela compreensão com o outro e chega à capacidade de atuar com clareza em situações incertas.
Lidando Comigo
Autoconsciência, inteligência emocional, padrões de comportamento.
Lidando com o Outro
Empatia, colaboração, comunicação e construção de confiança.
Lidando com a situação complexa
Pensamento sistêmico, adaptabilidade e ação estratégica em contextos de incerteza.
Ferramentas Autorais
Para você fixar os conceitos e aplicá-los com facilidade.
Turmas Compactas
Para maior interação e aproveitamento.
Mais de 220 profissionais treinados em empresas que confiaram à Angela o desenvolvimento dos seus times.
“O que mais me chamou a atenção foi a forma como os conceitos foram apresentados. Inspirador.”
Angela Okamoto
Metodologia com base técnica e aplicação real
Angela tem mais de 20 anos de experiência apoiando executivos e líderes na solução de desafios complexos, com atuação no Brasil, no Canadá, na América Latina e na Europa.
Como aluna especial da FEA-USP, desenvolveu pesquisa científica sobre liderança compartilhada e performance de equipes em contextos complexos.
É graduada em Engenharia Eletrônica e Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, mestre em Desenvolvimento Organizacional Positivo pela Case Western Reserve University, mediadora acreditada pela London School of Mediation e pós-graduada em Neurodiversidade no Ambiente de Trabalho pela London School of International Business.
Uma experiência para perceber, praticar e aplicar
Situações e Desafios Reais
Reflexões Individuais
Troca de Perspectivas
Aplicação prática
Liderar na complexidade é uma habilidade que se aprende. Vamos lá?
Este curso também está disponível na modalidade In-Company, com conteúdo 100% customizado às necessidades da sua equipe e empresa. Caso tenha interesse, clique aqui para falar com nossa equipe e agendar uma reunião.