Angela Okamoto

“Explorar e desenvolver o potencial das pessoas e da organização para criar o futuro em vez de reagir ao presente repousa sobre dois fundamentos que sempre estiveram no cerne do nosso trabalho em aprendizado organizacional: visões para o futuro e compreensão da realidade presente.”

Peter Senge

Angela Okamoto

Angela sempre foi apaixonada por colaborar com o executivo, o líder, indivíduos, equipes e organizações para criar planos e lidar com situações complexas. Ela acredita na mudança baseada em pontos fortes (strengh-based approach), valorizando o que já existe e co-criando um futuro que faça sentido para o líder e sua equipe.

Com experiência em Excelência Operacional de mais de duas décadas, e trabalhando além do Brasil na América Latina, Estados Unidos e Canadá, Angela aprimorou suas visões sistêmica, de processo, analítica e, em particular, a consciência da importância fundamental das pessoas para solução de situações complexas.

Angela desenvolveu suas capacidades por meio de uma trilha sólida e global, sempre em busca dos conhecimentos necessários para identificar e resolver problemas complexos. É graduada em Engenharia e Administração de Empresas, Master Black Belt, com Mestrado de Desenvolvimento Organizacional Positivo pela Weatherhead School of Management – Case Western Reserve University.

Certificações e Cursos

Certificações

  • Certification in Reinvention Practitioner com Dr. Nadya Zhexembayeva / Galena, EUA (Remote)
  • The Appreciative Inquiry in Positive Business and Societal Change com David Cooperrider / Cleveland, EUA
  • Emotionally Intelligent Leadership and Executive Coaching – Weatherhead School of Management / Cleveland, EUA
  • Prosci: Change Management / Peaceful Valley, EUA
  • Master Black Belt and Lean Leader – Medtronic formerly Covidien / Mansfield, EUA

Cursos

  • Foundation for Leadership -The Fifth Discipline (EUA) com Peter Senge / Boston, EUA
  • International Business (EUA) na Universidade de Miami / Miami, EUA
  • Aspire Leadership Program – Awarded Best Leadership Development Program by Brandon Hall / Mansfield, EUA

Certificações

  • Dynamics@Board-Level – Tavistock Institute of Human Relations com Leslie Brissett JP, PhD e Mannie Sher PhD, TQAP, FBAP / Windsor, Reino Unido

Cursos

  • Ecological and Organization Constellation (Inglaterra): no Schumacher College / Dartington, Reino Unido.

Certificações

  • Art & Science of Appreciative Coaching com Ann L. Clansey, Phd. / SP, Brasil

Cursos

  • Metamanagement / SP, Brasil

Certificações

  • Teoria U – The Presencing Foundation Program com Otto Scharmer / Nauen, Alemanha

    Alemanha

    Certificações

    • Teoria U – The Presencing Foundation Program com Otto Scharmer / Nauen, Alemanha

    Brasil

    Certificações

    • Art & Science of Appreciative Coaching com Ann L. Clansey, Phd. / SP, Brasil

    Cursos

    • Metamanagement / SP, Brasil

    Estados Unidos

    Certificações

    • Certification in Reinvention Practitioner com Dr. Nadya Zhexembayeva / Galena, EUA (Remote)
    • The Appreciative Inquiry in Positive Business and Societal Change com David Cooperrider / Cleveland, EUA
    • Emotionally Intelligent Leadership and Executive Coaching – Weatherhead School of Management /Cleveland, EUA
    • Prosci: Change Management / Peaceful Valley, EUA
    • Master Black Belt and Lean Leader – Medtronic formerly Covidien / Mansfield, EUA

    Cursos

    • Foundation for Leadership -The Fifth Discipline (EUA) com Peter Senge / Boston, EUA
    • International Business (EUA) na Universidade de Miami / Miami, EUA
    • Aspire Leadership Program – Awarded Best Leadership Development Program by Brandon Hall / Mansfield, EUA

    Reino Unido

    Certificações

    • Dynamics@Board-Level – Tavistock Institute of Human Relations com Leslie Brissett JP, PhD e Mannie Sher PhD, TQAP, FBAP / Windsor, Reino Unido

    Cursos

    • Ecological and Organization Constellation (Inglaterra): no Schumacher College / Dartington, Reino Unido.